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质变6:布局(上)

(不好意思此次更新延迟这么久,哎!这个春节大家都不容易。终于可以复工,大家又可以天天处理品质问题了,真是劳累命啊。)
(还是那句话,往期内容请查阅我之前的文章,谢谢大家关注!)
 
和李岳山一起在打量王林的,还有坐在品质部办公室里,那些李岳山的女下属们。
但跟李岳山不同的是,这些女人们不仅在打量着王林,还在打量着李岳山。
“听说人家是工场长招聘进来的哦~!”
品质系长张一燕仿佛“吃醋”似的自言自语到,但这“自言自语”的声音分贝又控制的刚刚好,恰巧能被自己周边的同事们听到。
“是吗是吗?那他是什么职务啊?”
品质职员谢小兰伸长了脖子问到。
谢小兰在T社工龄13年,跟其他老员工一样,对T社任何一件新鲜的事情都显得兴趣盎然。
“工资都是你的好几倍,你说是什么职位呀?”
张一燕貌似“我都懂”的说到,说话的同时还不忘瞥一眼李岳山。
张一燕喜欢“夸奖”人,尤其是那些她认为对她会产生威胁的人。
在T社,能被张一燕“夸奖”的人肯定不会有好下场!因为有李岳山这个品质部的“土皇帝”的存在,他不允许也不能容忍他的女下属们“欣赏”别的男人。
张一燕想观察李岳山对王林的态度,但很遗憾,此时李岳山仍旧面色铁青,跟早会一样。
“新人都这么高工资,明摆着是想赶我们老员工走嘛~!”
心直口快的谢小兰可没那么多心眼,满脸不高兴的说到,并幽怨的看了一眼李岳山。
T社里系长的工资是职员的大约1倍,科长又是系长的大约1倍,若按照张一燕这么一说,王林至少是科长级别了。
在年功序列制的日资企业,讲究的是论资排辈,若是被某个人乱了规矩,那么此人注定将是分外的招人嫉妒。
“人家有能力嘛说不定,公司需要有能力的人来改善呀!我们要有包容心嘛!”
看大家谈的热闹,品质系长梁倩也极其“热情”的加入了进来。
“恐怕你才是最没包容心的人吧。”
看着梁倩一张一合的嘴巴,品质部文员罗小叶在心中补了一句。
因为在T社,任谁都知道,前面几个新来的系长之所以留不下来,除了部长李岳山的“不喜欢”之外,更少不了这些女人们的“排挤”。
很多时候,生性淳朴的罗小叶都想提醒这些新来的要注意自己的言行,但都是欲言又止。
因为工龄将近20年的罗小叶深知,在T社品质部的首要生存法则是:不要多做一丁点儿份外的事,除非得到品质部长李岳山的指示。
“自谋多福吧!”
对于新来的候补系长王林,罗小叶也只能在心中这样默默祝福。
看到李岳山开完部长会议回来,罗小叶赶忙将坐在品质部会议桌旁的王林带了过去。
“部长,这是新来的,王林。”
罗小叶介绍到,因为到现在李岳山还没有正式公布王林的职位,所以罗小叶只能直呼其名。
王林赶忙走上前,站在李岳山的身边,一阵淡淡的宝格丽男士香水味也随之飘了过来。
“李部长好!”
王林向李岳山礼貌的点头问候到。
虽然在一周前决定录用自己的是工场长加藤诚,但王林深知,真正决定自己命运的是眼前的这位品质部长李岳山。
只见李岳山满脸严肃的翻看着笔记本电脑上的邮件,细而狭长的眼睛眯成了一条缝儿,仅在眼皮中间呈三角形的隆起一个弧度,眼角上挑,精明中透露着威严。
嘴唇扁薄,嘴角深长,脸上的胡须刮得干干净净,虽然满脸的褶皱告诉人们他已不再年轻,但大背头上的黑发却依旧根根竖起,没有一丝发白。
脖子上挂着手指粗细的金链子,在一尘不染的白色V领T恤的映衬下格外醒目,外面黑色厂服板板正正,胸前厂牌上“品质责任者”五个红色大字就像御前太监一样宣誓者主人的不简单。
左腕手表,右腕佛珠,双手的皮肤有着和脸部一样的皱纹,显得干瘦而又历经沧桑。
在李岳山身上,少了日资企业的呆板,反而多了种浓浓的江湖气息。
若不是皮肤上的皱纹出卖了他的年龄,单凭着装和个人气质,在50多岁的男人堆里,李岳山绝对称得上是一表人才!
听到罗小叶的介绍和王林的问候,李岳山没有丝毫的反应,仍旧不停的拨动着手里的无线鼠标,仿佛因为繁忙的工作忘记了周边的一切。
上班第一声问候就被无视,此时王林的内心自然是七上八下。
虽然在盯着电脑,但从李岳山那左右浮动不定的眼神里,王林知道李岳山一直在注意着自己的一言一行。
一周前的面试已经让王林知道跟这位新领导的相处并非易事,但无论加藤诚和李岳山有什么过节,自己毕竟只是一名外来的打工仔,搞好关系少树敌人才是自己应该做的,自己一定要沉住气,王林心中这样叮嘱自己,耐着性子等待李岳山的指示,而这一等,就是5分钟!
“嘻嘻嘻---”
一阵女人的嬉笑声打破了办公室的沉默,李岳山也终于抬起了脑袋。
“啊---不好意思不好意思!太忙啦!终于过来啦小王?!”
“忙于事物”的李岳山回过神来,十分歉意的站起来跟王林说到。
“啊,没关系的李部长,做品质的哪有不忙的呢。”
王林难掩尴尬的打一哈哈,表示自己很理解李岳山的繁忙。
“嗯--!对对对!呵呵呵!一会儿我带你去各个部门转转!”
李岳山眼光晶亮的点头赞赏王林的“上道儿”,顺便一只手搭在了王林的肩膀上,连带着,浓郁的香水味也向王林扑面而来。
“小罗帮小王打扫一下办公桌,看看还缺少什么办公用品!小梁做一下小王的《新人培训计划》!”
李岳山接连发号施令,无论之前心情如何忐忑,在李岳山这种“兄弟般亲密”的上下级式接触下,王林的内心渐渐平静了下来。
“好的!”
品质文员罗小叶和品质系长梁倩赶忙点头称是。
 

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