品质管理是用心作出来的
我常看到有些朋友,一个劲的的追问,概率分布,公式,计算,还有什么风险概率等,更有些人在探讨怎么样才能考到什么证书,如何才能拿到黑带,等等。先前只是笑一笑罢了,看到人多了,依个人经验,不免要讲一下个人的观点。大家到底是不是作品质保证事情的人,要不要把事情作好。自己的光环再大,也只是rainbow,是否真的能作出不一样的成绩来。
N多人都学过GB, BB,更不要说什么质量工程师呀,SPC呀,七大手法呀,可是为什么在作的时候,为什么那么多人在报怨推不动,展开不了。怨谁呢,老板,员工,其他部门。怨你自己吧。搞一些高深莫测的东西,让你的团队如坠云雾,让你的老板摸不到头脑,你怎么作,还说人家不配合。连最基础的人际关系都不会处理,还想当project leader,连你自己都不会动手作的动作,还要人家作的一定要比你好,连人家部门的工作流程和工作绩效都搞不清楚,还要人家100%无条件配合你,有没有想过,已经踩到人家雷区了,大哥!
品质是要用心作出来的,先从自我作起,不要拿理论,真理来压人。古人很早就知道怎样会令而不从,怎样会不令而从。从古到今,打仗的人有几个没有看过孙子兵法,为什么一样有胜有败,要用心,要用自己的东西(当然可以借鉴,但不是硬套)。还有些人找人家要公司的文件,程序。。。。
不说了,很多人会骂我的。不过,真的为了公司,为了自己,品质管理,要用心去作!
N多人都学过GB, BB,更不要说什么质量工程师呀,SPC呀,七大手法呀,可是为什么在作的时候,为什么那么多人在报怨推不动,展开不了。怨谁呢,老板,员工,其他部门。怨你自己吧。搞一些高深莫测的东西,让你的团队如坠云雾,让你的老板摸不到头脑,你怎么作,还说人家不配合。连最基础的人际关系都不会处理,还想当project leader,连你自己都不会动手作的动作,还要人家作的一定要比你好,连人家部门的工作流程和工作绩效都搞不清楚,还要人家100%无条件配合你,有没有想过,已经踩到人家雷区了,大哥!
品质是要用心作出来的,先从自我作起,不要拿理论,真理来压人。古人很早就知道怎样会令而不从,怎样会不令而从。从古到今,打仗的人有几个没有看过孙子兵法,为什么一样有胜有败,要用心,要用自己的东西(当然可以借鉴,但不是硬套)。还有些人找人家要公司的文件,程序。。。。
不说了,很多人会骂我的。不过,真的为了公司,为了自己,品质管理,要用心去作!
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没事来找点事 (威望:0) (安徽 芜湖) 汽车制造相关 工程师 - 学习第一位
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在火之前我也说下我的想法吧,道理说出来大家都懂,在实际运用过程后,每个人的效果都不一样。大家所经历的过程不一样,但是目标都一样的。只是这个方法该怎么去应用。
有些能力强的质量经理人有辐射效应,只要开开口问题就解决了,有些是刚接触质量管理或是管理经验还在累积的过程中,这些人只能去花更多的时间去分析、去处理、去安抚伤口。
我感觉能论坛里询问并能找到最佳的处理方法运用到工作当中去就是一种进步。
不过在这里还是要引用下龙兄说的话!作为质量人员别老是抱怨,别指望他人,给自己增强实力和充电才是最大的成长!质量人的终极目标是要学会做医生,而不是做警察。同时祝福各位在工作中顺顺利利!