终于加薪了

五年加一次,终于加薪了,而且一次谈好,以后不会再提了,除非老板额外赠送,我是不会再开口了.以生产负责人的身份,拿公司产值千分之一点五的提成(另底薪增加40%)。
我现在唯一的希望就是让我们这个小厂以最快的速度突破过去因老板不信任人而产生的内耗制约,优化组织运营效率,提高生产效率,缩短交期,为客户提供更好的服务,在这个过程中,以目标为导向,谁是防碍公司发展的石头,我就搬了谁.
2012注定了不是平凡的一年,不论成败,为行动、为未来干杯！希望和我以前有同样苦恼的兄弟，也勇敢的面对现实，争取突破！