管理杂谈

公司的个人工资是透明化管理好还是保密的好？

如题，这两种模式各有什么优劣呢？欢迎大家发表意见。。。。

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yijiayige (威望:636) (江苏苏州) 机械制造经理 - 工作经验超过15年，熟悉绝大多数质量相关管理和技...

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从员工的角度来说，希望保密一下，这个涉及到个人隐私。
从老板的角度来说，大多希望能够跟着考核情况一起公布，这样可以让大家看看“我做老板是公平公开的”。
实际情况是，很多公司不可能公开，大多是基于个人隐私以及某些特殊的考虑，毕竟公司总有些人是“养着”的，不可避免。

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