您还没有绑定微信,更多功能请点击绑定

(KPI)绩效管理操作手册

(KPI)绩效管理操作手册
绩效管理操作手册

智网:http://www.ZhiNet.com

目 录
第一部分:绩效管理综述
一、 绩效管理
二、 绩效管理过程
三、 绩效管理适用对象
四、 绩效指标的主要形式与内容
五、 建立绩效管理系统的条件
第二部分:关键绩效指标体系建立
一、 关键绩效指标含义
二、 关键绩效指标设计基本方法
三、 关键绩效指标体系建立流程
四、 在实际工作中的应用
第三部分:工作目标设定
一、 工作目标设定的含义
二、 工作目标的设计
第四部分:绩效计划
一、 绩效计划的含义
二、 经营业绩计划的制定
三、 员工绩效计划的制定
第五部分:绩效辅导
一、 工作中的辅导
二、 中期回顾
第六部分:绩效评估与绩效应用
一、 绩效评估
二、 绩效结果应用
三、 绩效计划修订
对“好”的回答一定要点个"赞",回答者需要你的鼓励!
已邀请:

宝星+ (威望:0) (广东 深圳) 其它行业 经理 - 老实作事,大胆吹牛,累得糊涂

赞同来自:

受不了楼主,共享供下载不行吗?大方一点

78 个回复,游客无法查看回复,更多功能请登录注册

发起人

扫一扫微信订阅<6SQ每周精选>