请你：拿什么薪水做什么事！

很多老板会经常强调手下员工，要做发挥你最大价值的事情！言外之意就是你做事情要符合你的‘俸禄’水准，减少XX浪费！

可今天实在是忍不住了，要针对这个问题说几句。

我最看不得高级管理人员（这里不局限于生产制造部门主管），因为QA的某一次检验的外观问题，举着个板啊，框啊，门啊之类的东西‘雄赳赳’的来到QA！！！然后针对这次检验的执行标准发出质问，发表高见一通后，在主题已经跑掉的情况下，再高谈阔论一通后悠然离去！
我看见这样的人我第一反应是，NND，什么水平！ 给你几W的薪水是让你做这个的？！

这样的人在我第一份工作时候的老板那里呆不了几天就会被赶走，严重的浪费！

right people in place，这个从老板的角度说是选对正确的人在适合的位置，从我们打工的自身来看就是，做自己该做的事情！

BTW,这些个人并不只是偶尔来这么一次，这基本是他工作特点的一个生动体现。