昨天的面试（真实）

希望各提点意见，

我昨天也面试了一QE，我和我工作年限差不多。
HR打印的简历我还没来得及看，

寒暄后我第一个问题：

问，你简要说下你第一份工作的工作内容
答，他首先强调说最善于做新PROJECT，在那公司是
NEW PROJECT QA方面的负责人，说了项目立项，前期评估/策划等，
我插了一问，
问，具体说说新产品在工厂端的导入过程的几个阶段你都做什么？
答，协调技术部，制造，工艺等部门制定工艺标准，评估/改善PROCESS….
避重就轻，依然答不到点子上，我笑了，打断他的话，
直接问， 比如你们的产品会有一些问题，怎么个解决过程？而问题又会分几个级别，又是怎么定性？
答，问题定性，这个比较困难，忧郁了下又说，我们产品出现问题都是我们的技术部解决
问，你在这个过程做什么
答，开始思考，沉思
问，再具体点说，比如产品出现一个问题，这个问题是不是BUG怎么确定
又怎么解决？ 产品BUG你们技术部解决不了吧？

答， BUG的确认是我们整个CROSS FUNCTION TEAM决定，发现BUG后联系RD人员来解决。 （他们的RD不在大陆）

由于时间关系，最后一问，新产品测试怎么进行的？
答， 质量部门有一个实验室，有单独的测试员。

对此，我已了解他工作内容的85%以上。
又问了他为什么离开第二家公司（名字就不说了，怕伤害到宝贵的国内知名企业）。

最后看他很紧张，我开了个玩笑，然后面谈结束，呵呵。