要做事情就不要做人

今天被批了一顿
项目推进难度很大，一向不喜欢找借口的我，不得不向老总解释说执行力太差的理由
老总回复：你要想做好事情你就别在这里做人，做人你就做不成事，这就是中国人
事情是这样的，目前负责这边所有６ＳＩＧＭＡ项目推进，
很多项目ＬＥＡＤＥＲ根本不当回事，要么就是忽悠，要么就是说没时间
几次沟通，又回到了忽悠的本质上了
老总要去开会，得报告进展，问我怎么样？
我倒了不该倒的苦水啊
中国人真的这样吗？非要逼迫才能有结果吗？
大家讨论讨论，自己遇到的类似情况怎么处理？是否真的要挨个批，罚个款什么的才有动力吗？
比黄连还苦啊．．．