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做体系的朋友进来说说“两层皮”,安于此现状的朋友勿进!

现在工作的地方是我职业生涯的第一个公司,第一次发现“二层皮”这个词时,简直觉得这是对现在公司体系远行的一种诠释,我不知道其它地方的公司这样的情况严不严重?你有什么看法呢?头痛中……
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TS16949_jxz (威望:8) (浙江 杭州) 其它行业 员工

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我不是拍你,只是对比例分配有不同意见:
有20%与建立体系的初期策划人员有关;
有30%的原因是领导层决策/重视与否的问题;
有50%的原因是员工培训和后续的监督检查及持续改进工作没有做好的问题!!!

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