什么样的下属才是好下属?

我有一个下属,他有工作能力,也有工作经验,由于他以前比较勤恳的工作,但是没有得到老板的器重,因此现在工作有点麻木,有点不积极主动.他在工作的时候过多的考虑下属的利益,同时也在考虑个人的利益,特别是在加班这一方面,总是特别有意识想加班,并且加班时有故意拖延工作,工作效率低的现象发生,他还和他的下属做一些不该是他(他的岗位、他的职责不允许他做的事)做的事和行为。有时候上司有些决定（决策）欠佳的时候，他明明知道欠佳，但由于这个决定（决策）对他有利，他则装着故意不知道，也不向上司反馈。这样的下属是否好下属，又该如何更好的管理这样的下属呢？