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管理杂谈

检验人员的归属管理？

应当说，我们公司的质量管理水平还属于初级阶段，检验员归属质量部门管理时不能保证及时交付，检验员归属生产部门管理时，不能保证交付质量，相信大多数国企都有这个怪圈，大家能否介绍一些比较好的办法？

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luguirong (威望:5) (广东东莞) 贸易/进出口学生 - 天下万物生于有，有生于无．

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归哪个部门管理并不是问题，问题在于管理检验员的部门如何确保所生产的产品质量能满足客户要求。
这就一定需要将管理部门的工资收入直接与质量成效挂钩。当出现客户退货或索赔时，管理检验人员的管理人员应负的责任如何介定。当你理清了这个问题后，就不是问题了。

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