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公司来了位新的质量体系高手,该如何接招?

前段时间,公司从外面高薪聘请了位听说是ISO9000的高手,接触下来,好象是有些了解,但如果说是高手的话,可能是高抬他了,因为无论这个人是高手还是低手,作为一个公司的新员工的话,他都必须得从公司的实际情况出发,在了解了公司的现状之后才发表看法的,而不是还不知道深浅的时候就在公司指手划脚,弄得下面的人不知所措,给公司的管理造成混乱,这种行为和这样做事的风格,我想也不可能称得上是所谓的“高手”。但我所需要面对的又必须要与这位高手过招?不知各位是否有所高招?
本人从事ISO9000工作已经9年了,从97年参加工作到现在,就一直是在这个行业中,主导了公司的ISO 9001:2000的认证,推行了公司的六西格玛管理,SPC的培训与管理等等关于质量管理方面的工作,在这个公司也已呆了近7年的时间了。
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让他觉得你也是高手,然后再改变他的一些不好的思想和观念,从而能作进一步的合作。

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