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不是你不优秀,而是你不Match

我曾到一家挺有名的企业面试,那是一个高级工程师的职位,我很喜欢,先后通过了电话沟通,行政面试,部门面试,总经理面试,每一次都感觉很好,对方感觉也很好,他们也坦诚告诉我,要在我和另一个竞争对手之间做选择,最后我接到电话通知,说机会没有属于我,他们给我道歉,但是有一句话,我将永远记住,“不是你不优秀,而是你不match,因为我们无论如何研究你都该是个经理,而你的对手原来就是一个工程师,虽然我们绝对认为你也是优秀的工程师,而且你要求的工资也很合适,你的外语比他强得多,但是没办法,你的能力确实跟这个职位有不Match之处,因此我们选择了他“

我非常感激对方说这么一番话,这才是真谛!这也是我唯一经历的一次,当对方没把机会给我时,通知了我,并说明了原因,我感到比我得到那个职位收获大得多。

我把这个小小案例放在企业管理这版,希望感兴趣的朋友从人力资源管理角度去看看问题。
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jsnttiger (威望:1) - 趴在墙头等红杏!

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一般大的公司都是这样的

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