质变5：前有狼

（此次更新在一周前就提交了，奈何没有通过，被卡着也没提示。。原来的标题是【死刑】，可能是这个原因吧，这次把标题改了一下，试试看能否跟大家见面了。）
 
听到加藤诚的厉声喝问，两名部门高管同时闭上了嘴巴。
李岳山双手抱胸，顺势往后背椅上一靠，颐指气使的俯视着郑良文，仿佛在说，“你看着办吧！那是你制造部的事喽！”
而郑良文则面无表情的望着前方出神，仿佛他对面的李岳山就跟空气一样。
整个部长会议室也随之安静了下来，但却是十分尴尬的安静。
“工场长的意思呢，不是说要追究哪个部门的责任，是咱们要劲儿往一处使，帮助客户解决难题，大家觉得呢？”
生管部长曾仁善首先打破冷场，仿佛传“圣旨”似的“翻译”了一遍加藤诚的话。
“姜还是老的辣啊！”
曾仁善刚一说完，黄艳霞便在心中竖起了大拇指：比起曾仁善的“翻译水平”，黄艳霞自愧不如。
翻译翻译，不仅要翻出内容，更要译出“意境”，在T社，日语能做到这一步的，估计只有他曾仁善了。
加藤诚想知道是哪个部门的责任，但从李岳山和郑良文两人的态度来看，今天根本不可能会有结果，那怎么办？
总不能大家就这样干耗着吧！
曾仁善将加藤诚的“想知道是哪个部门的责任”委婉的翻译成是“帮助客户解决难题”，还又是“咱们”又是“大家”的，
听他曾仁善的话，好像谁都有责任，但仔细一琢磨，感觉谁都又没有责任，这就是生管部长曾仁善“翻译”的艺术！
首先李岳山肯定会赞成曾仁善的话，因为曾仁善的话里提到了“帮助客户解决难题”，算是站在品质立场，给了李岳山面子。
其次郑良文也肯定没意见，因为曾仁善提到了“不是说要追究哪个部门的责任”，算是帮他郑良文撇开了制造部的责任嫌疑了。
最后加藤诚肯定也希望曾仁善的及时“救驾”，因为若大家继续这样干耗着的话，最终难堪的可是他加藤诚。
所以说曾仁善的“翻译”，让大家都长出了一口气，纵使不能立马知道“是哪个部门的责任”，但既然明知此路不通，有人能开辟出另外一条路来，大家都何乐而不为呢？
至于以后到底是哪个部门的责任，谁又会放在心上呢。
“恩！”“对！”
果然，听完曾仁善的话，李岳山和郑良文都借坡下驴，不约而同的点了点头。
“我下去确认一下模具吧。”
技术部长陈海明也趁机“主动请缨”到。
台湾籍的陈海明是公司的技术核心，T社工龄20年，可以说是T社开国元老级的人物。
陈海明对技术部的管理可谓是事无巨细，部门里下属的大小事务必须由他来最终判定，容不得任何人有一丁点儿的越权行为，这点儿跟李岳山极其相似。
但跟李岳山不同的是，陈海明在对待其他部门的高层时，从来都是“好好先生”，不争不抢多拦事儿，外弱内强，是陈海明的官场生存之道。
眼看着制造部与品质部争论不休，工场长加藤诚的脸色也越来越难看，而曾仁善又“拉着”大家“帮助客户解决难题”，陈海明觉得此时正是自己该表现的时候。
“恩，那就拜托技术部了！”
加藤诚见有人愿意主动担当，心中稍感欣慰，充满谢意的看了陈海明一眼说到。
收到工场长的“圣恩”，陈海明在心中大笑三声，暗叹自己高明的同时也狠狠的耻笑了一遍郑良文和李岳山的“不识时务”。
开完部长会议，李岳山又回到了自己的品质部。
刚进入品质部的办公室，李岳山就注意到了在品质部的会议桌前坐着的一个人，一个从一周前就被他李岳山天天“惦记”的人。
此人就是在一周前李岳山跟加藤诚一起面试过的“外招”品质系长王林。
李岳山一边打量着王林，一边慢步走向自己的办公桌。
这个王林看起来约莫30出头，身材消瘦，寸短的头发加上一副黑框眼镜使整个人看起来更加年轻。
在面试王林之前，仅在1年之内，加藤诚就已经以招聘的名义安排了不下3名人员到李岳山的品质部，但无一例外的都是没待多久就“主动”提出辞职走人。
“真是前仆后继，死不罢休啊！”
李岳山心中甚是不耻加藤诚的为人，连带着又再次问候了加藤诚的祖宗十八代。
虽然明知加藤诚给的是“毒药”，但俗话说“官大一级压死人”，李岳山还是要把它当作“美食”来吃。
“想玩儿就陪你玩喽！”
在李岳山的心里，王林从面试通过的那一刻起，就已经被判了死刑。
 
 
下周待续------