您还没有绑定微信,更多功能请点击绑定

一个人员流动性大招人难的公司,员工违规时你敢罚款吗?怎么管理,大家来聊聊吧!

如题,一个流动性大招人难的公司,你敢罚款吗?怎么管理,大家来聊聊吧!
对“好”的回答一定要点个"赞",回答者需要你的鼓励!
已邀请:

BBC747 (威望:96) (广东 广州) 汽车制造相关 主管 - 各類體系負責人~~~

赞同来自: 沉浮 Heros

无规矩不成方圆,流动性大和你罚钱有什么关联性?这不应该是质量人员应该考虑的事,我们要考虑是怎么在流动性大的时候,不出现作业品质的降低
不过我常在我们公司里说的一句话就是,我们的一线员工是没错的,错的是我们管理者
我们要先从各个制度上来设计,预防他会犯的错,在制度设计合理,宣传到位的情况下,还是有一线员工犯错,那就按照规矩,应该怎么做就怎么做

4 个回复,游客无法查看回复,更多功能请登录注册

发起人

小河708
小河708

相互学习吧,提升自己!

扫一扫微信订阅<6SQ每周精选>