员工技能矩阵图如何使用

已经有了《员工技能矩阵图》。有很多岗位，需要根据订单调整作业员的岗位。如何合理利用《员工技能矩阵图》安排岗位？如何确保员工被安排在正确的岗位上？

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zhoushangchu (威望:30) (广东肇庆) 石油化工主管 - 擅长制程质量管控

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依据每个员工掌握的技能来划分岗位啊，建议平时多培训一点多能工出来，这样有员工生病请假或者是离职的时候，可以顶得上。

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