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计件员工如何考核?

本公司员工计件,所以员工都是关注产量,不重视品质,导致很多有问题的产品流到后面去,
如果罚款扣钱,或者奖下罚上,都会引发品质部和生产部的激烈矛盾,甚至打架,已经出现过多次了。
有没什么好的措施或考核,可以引导大家重视品质,又不会引发新的矛盾?头痛
 
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归去来兮7 (威望:83) 在校学生 质量人 - 品质!

赞同来自: yc1990717120

我靠,品质部和生产部的激烈矛盾,甚至打架,已经出现过多次了。
这绝逼是团队价值观出了问题啊,管理层负主要责任啊,必须要从上到下 从里到外整顿一番。
否则再合适的奖罚措施都没用。

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