计件员工如何考核？
本公司员工计件，所以员工都是关注产量，不重视品质，导致很多有问题的产品流到后面去，
如果罚款扣钱，或者奖下罚上，都会引发品质部和生产部的激烈矛盾，甚至打架，已经出现过多次了。
有没什么好的措施或考核，可以引导大家重视品质，又不会引发新的矛盾？头痛
希望大家有好的建议，分享一下。
如果罚款扣钱，或者奖下罚上，都会引发品质部和生产部的激烈矛盾，甚至打架，已经出现过多次了。
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10 个回复
一品菠萝 (威望:12) (上海 上海) 汽车制造相关 体系工程师
赞同来自: ruihua405
质量管理体系中的“领导作用”不是随便说说的。人力资源中的“培训”也不是随便说说的。