您还没有绑定微信,更多功能请点击绑定

计件员工如何考核?

本公司员工计件,所以员工都是关注产量,不重视品质,导致很多有问题的产品流到后面去,
如果罚款扣钱,或者奖下罚上,都会引发品质部和生产部的激烈矛盾,甚至打架,已经出现过多次了。
有没什么好的措施或考核,可以引导大家重视品质,又不会引发新的矛盾?头痛
 
希望大家有好的建议,分享一下。
对“好”的回答一定要点个"赞",回答者需要你的鼓励!
已邀请:

归去来兮7 (威望:135) 在校学生 质量人 - 品质!

赞同来自: yc1990717120

我靠,品质部和生产部的激烈矛盾,甚至打架,已经出现过多次了。
这绝逼是团队价值观出了问题啊,管理层负主要责任啊,必须要从上到下 从里到外整顿一番。
否则再合适的奖罚措施都没用。

10 个回复,游客无法查看回复,更多功能请登录注册

发起人

扫一扫微信订阅<6SQ每周精选>