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renzhelp (威望:1) (江苏 无锡)
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renzhelp (威望:1) (江苏 无锡)
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如果企业文化对质量意识很看重,那么在每位员工(包括操作人员)进公司时就应该进行质量培训。质量是生存之本,关系到公司发展,当然同样应该与员工的利益挂钩。
但是我们不能消极的扣工资,奖金,我们应该给那些有很强的质量意识的员工进行奖励,提拔。这样的话每位员工的质量意识会越来越强的。