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管理杂谈

IPQC绩效考核量化问题

现在对IPQC每月的绩效考核比较笼统，体现不出谁的工作突出谁的工作敷衍，想通过巡检指标量化的模式进行考核，如巡检问题点多少的基数，制止违规操作行为次数等等，请问有没有好的方法可以借鉴，谢谢

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8 个回复

Thales517 (威望:11) (广东深圳) 电子制造经理 - 10年+质量管理经验

赞同来自: 蓝海水、宁次11

仅供参考：
一、工作效率
1.抽检及时性
2.检出能力
二、工作质量
1.抽样正确性
2.不定期技能考核
三、工作合作性/热情度
四、出勤/纪律
五、安全/6S
六、改善提案（加分）

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