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如何提高领悟能力

领悟能力在工作中真的很重要。首先,你需要领悟工作的重点;其次,领悟领导的意图,这点尤其重要;最后,你需要领悟客户的需求。等等一系列都需要自己去领悟,一步走错虽不至万劫不复,但是滋生障碍是必须的。
但是质量人员该如何提高领悟能力呢?
领导总会给你一把尚方宝剑,质量至上,挡路者死。领悟能力差的人就有可能成为众矢之的,把所有的人都得罪,最后领导来一句,“谁叫你领悟能力那么差”。从此在不敢启用你。领悟能力强的人,左右逢源,在客户与领导之间寻求平衡,最后双赢,领导以后什么事都愿意让你去做。
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harryzh (威望:77) (广东 珠海) 机械制造 课长 - It is better to be hated...

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站在公司管理效率的角度,与其提高领悟力,不如考虑如何提高沟通的有效性,当需要下级靠领悟来了解上级要求时,整个管理效率可想而知。
站在个人发展的角度,所谓的领悟力就是情商,知人者智,自知者明,凡事先反求诸己,站在不同的立场考虑问题,己欲立而立人,己欲达而达人。你能让每个人都受益,最终你也受益。是为“全赢”。

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