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品管部门的月度奖金该如何制定?

公司生产方面有一个总奖金,在发工资时会平均分配到生产线的员工手中,但是品管部门的奖金该怎么制定,之前有说根据检验结果来扣除生产奖金然后发放给品管,但是又怕为了奖金部门对立,所以就没有实行,上月工资发放后我们品管没有奖金,员工就在问了为什么没有奖金。
我想问下如果是这种情况,品管的月度奖金改如何制定?
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frankeywang (威望:1607) (湖北 武汉) 电子制造 总监

赞同来自: 阮美芳ruanmeifang

楼主,建议就此事与老板,老总谈谈,提出你的疑问和建议。。。。。。。。一般来说,品管的奖金份额与企业平均利润有关。。。。。只有老板老总有权做分割和平衡。。。。。。。。

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发起人

niuyueke
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