公司计划减少终检人员（减少70%）不知如何操作？
老板突然提出减少终检人员，目前公司计划依据终检检验状况，把缺陷找到相应责任者要求其改善，并要求后续工序对缺陷进行检验。把缺陷检验强压到作业员身上。个人感觉：肯定有很大的反弹（我司作业员采用计件工资算法）。不知大家有什么好的看法。谢谢！
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11 个回复
东方偶尔败 (威望:302) (全国 全国) 汽车制造相关 QM - 精而后博。
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需要TQM到一定层次，依据质量管理成熟徐，层次起码是到启蒙期。
如果是不确定期，很难实现。
用机器探测检验也可以。