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如何让新员工有效的融入到团队中去?

目前公司新员工较多,还有许多工作了很久的老员工,老员工经验比较丰富,但观念比较保守,平时几乎很少和新员工交流,新员工独立工作能力较强,但是往往由于缺少指导而常常出错,看似形成了两个派系,问怎样才能改变现状,形成一个高效率的整体!
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喜马拉雅 (威望:1) (广东 惠州)

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让有经验的老员工来轮流着做老师,
让他们来教新员工,这样可能会好点W:W:

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