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求助TS作业性文件

如题
各位大侠,公司要重新梳理作业性文件,由于原来本公司的作业性文件是老师给的,只是用来认证,但是近些年发现和本公司实际情况相差甚远,老板要求根据本公司的实际情况重新编写,但是本公司好多都没有规定,比如《过程失效模式和后果分析管理办法、顾客满意度测量方法》等等,现在求助哪位能把贵司的作业性文件(实战型的)给一份,供我参考学习,不胜感激。icerain-2008@163.com
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CHSZWGZ (威望:419) (上海 ) 机械制造 经理

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当时老师给的肯定会与公司管理有不符,现在其他公司的也肯定与你们不一样,每个公司都有自己的特定环境和生存盈利管理模式,且是在不断变化的,只有根据企业真实情况建立的体系和管理才是别人无法抄袭和复制的,这也是企业的核心竞争力之一,所以有时候会看到同样的方法为什么别人赚钱,而有的企业就赔钱,实际上抄来抄去的永远是表面功夫,而根本没有搞清楚人家为什么要这样做。既然LZ已经发现了该问题,建议LZ要花点功夫了解企业真正的运作和管理需求去量身订做吧,否则永远都是两张皮。

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icerain_2008
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