新进一公司任职

我新进一公司4个月了，但是从一开始，品质的决定权和进料检验不合格退货及允许的的决定权不在我这里，但我来了4个月了，仍然是这样，因为我上面有一个厂长，他以前是做品质的大概13年吧，在这个厂里做了快3年了，现在是生产部及品保部等非业务部的厂长，他的上面还有一个部长，这个部长是去年来的，做了快一年了，我的下面一共有6个QC，两个老一点的，是他的人，我下面还有4个，都和我一样是新来的，我的问题来了！
1、我说不行的，生产的课长会去找厂长，他说可以，我说行的，他看到了又说不行，其一也。
2、我下面的人员，厂长可以直接管理而不需要让我知道，二也。
3、我的人员奖罚都要先通过他，他说行的才能给部长看，三也。
反正是什么事情自己都做不了主，任何人员调整，都要经过他，
不知道下面应该怎么办了，
我之前都已经走了5-6个主管了，我想去面对及解决这种困境，还请指教，

那如果向部长申请，把管理区域划分在他的下面会如何呢