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纠结于回前公司后第一天的心态及开展

话说在这家公司,没有几天了。老板为了挽留我,加了工资,还问我是否有意向去技术部。感激之余,仍然遵从内心的决定。为了一份憧憬,更为了一份责任。回去的种种艰难已多日在脑子里重演。但是迫于目前已无退路,也为了满足内心“从哪里跌倒就从哪里爬起”的野心,我相信一切可以克服。
快要回前公司了,心里多少有些忐忑。那边的同事,办公室里除了2个他们家外招的同事,其他都是他们家的人了,之前离开后一直和他们2个人保持联系。其他亲戚党没有再联系。再次回去,呵呵,想想是需要多大的勇气再次面对!管代(老板娘)说,为了表示诚意,会开个员工大会,请所有员工了解我是被请回去的,让他们支持我的工作。哎!压力山大啊!所以各位大侠给点建议,如果需要发言,我应该说些什么比较得体?另外,让我回去 的老板娘也不是按时上班的,如果我按正常8:00过去,刚开始怎么处?那边人事也没有的。之前我就是负责人事/体系工作的,我走后都没招。一般招工工作他们亲戚代理。大家给点建议啊?我的想法是,第一天让老板娘先带着我进办公室,后面怎么弄都好说,毕竟离开这么久了,之前和他们亲戚也相处得不是很愉快。但是管代(老板娘)不是准时上班的,我可以和她提这个要求吗?会不会觉得有点? 各位大侠帮我想想,该如何开始?以什么心态面对?

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yiyuner (威望:4) (广东 东莞)

赞同来自: sgl8521

我觉得让老板娘专程赶着你的上班点带着你进办公室就免了吧。能开个全员大会就足以给面子了。
既然自己选择回去,就说说公司的好呗,表达和其他部门/人员通力合作作出成绩的意愿和决心。也不用说太多啦。有点建议,仅供参考哈!

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