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奇葩的老板,奇葩的环境!!!

目前本人在一台资企业(高管都是台湾人,有点民营的味道),主要做TP这块,现在遇到以下一些困惑:
1.目前有一产品处于Pre-PVT阶段(PVT前的生产),但是目前遇到一张状况,工程每天生产到凌晨1点,制造一早就下班,且制造一直以不到MP,我们不接手!真担心下个月的MP他们怎么接手,怎么满足客户产能的需求。PS:制造科长为厂长老部下。
  1. 接的客户都是大客户(联想、广达等),但是目前公司处于一个尴尬的地段:进度很赶,被客户牵着鼻子走,研发时间太短就转接给工程。
  2. 采购/生管,备料时间太长,老是出现备料delay情况!且备料不敢备太多,导致料不够,要求品保放货。
  3. 最后来说说奇葩的厂长:没有大局观,每天review都是鸡毛蒜皮小事,每天充当司机接送员工上下班,每天下班比员工早!不敢对应客户,口头禅是:我该怎么办。。。有事没事莫名其妙骂你一顿!招了一堆以前公司的老部下(没看到能力在哪)。忒护短(不管谁对谁错,他的老部下没错)



我的天!我也是Fu了!!!
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linda000007 (威望:0) (广东 东莞) 电子制造 工程师 - 客诉处理

赞同来自: syncghost

典型的台资文化!既然LZ还在那里,总有值得留下来的原因的,改变不了别人,只能改变我们自己的处事方式或者 打包走人咯

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发起人

jacky_guo06
jacky_guo06

IPQC, PQE ,6sq改善,体系专员

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