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求助质量目标相关的考核表格

我目前刚刚来到一家小公司做质量主管,以前没有做过什么质量体系相关的东西。现在做到了质量目标,不知道质量目标相关的考核方式表格。跪求各位前辈了。现上传质量目标分解图一份:工艺技术部:
1. 技术图纸发放及时率100%。
2. 技术图纸审核通过率100%。
3. 技术图纸准确率100%。
4. 工装夹具制作完成率、及时率≥95%。
5. 工艺正确率100%。
6. 工艺设计及时率100%。
7. 工艺文件下发及时率100%。
公司质量目标:
1、产品一次交验合格率达≥98%;
2、产品出厂合格率100%;
3、产品安全性、可靠性100%;
4、顾客满意度达≥95%;
5、顾客意见处理满意率100%。


人力资源部目标:
培训合格率≥ 95%。
考核及时、准确率≥ 98%。

采购部目标
1.合格供方年度评定率100%。
  1. 采购物资及时率100%。
  2. 采购物资进货验收合格率≥95%。

销售部目标:
1. 合同评审率100%。
2. 顾客意见处理率100%。
3. 顾客满意度调查100%。
4. 交付及时率100%。

质量部:
1. 进货物料检验率100%。
2. 首、巡检覆盖率100%。
3. 成品检验合格率99%。
4. 量具器检定率100%。

生产制造部:
1. 设备完好率100%
2. 维修保养率100%
3. 生产计划按时完成率100%
4. 特殊、关键工序监控率100%

五金车间目标
生产计划目标达成率≥ 100%。
物料损耗率≤3%。
半成品批次合格率≥ 99%。
巡检批次合格率≥99%。

装配车间目标:
生产计划目标达成率100%。
生产现场管理检查批准率100%。
无安全事故 。
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已邀请:

木子云 (威望:1) (广东 深圳) 在校学生 工程师

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既然有了个部门的分目标和公司的总目标,将相关的整合起来做成表格不就可以了吗

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