手下全部是新员工怎么办？

换了一家新公司，我自己就成了一个新人，对公司的熟悉需要时间。
现在发现了一个可怕的事实，目前我的手下，工程师全部是新人，去年刚毕业的，还有一个还是实习生马上毕业，这些学生不懂职业观，不懂自己的生涯规划，不会做事，还充满着自己的人生观。
有的时候交给他们做事的方法，他们认为那太简单了，全没听进去，按照自己的一套来做，最后辛辛苦苦一事无成，这时候一边要督促他们完成工作，还要“安慰”他们，他们还认为自己是公司最辛苦的员工，要求得到高的绩效，还感觉自己的工资水平要和那些工作好几年的一样，他们认为做的一点都不比他们少。

奥，我前方的路充满荆棘，还要教这帮小子学走路