管理变革中的人的问题---梦中的人
诸位在为企业提供各类标准认证或者类似服务过程中，是否遇到以下同样问题?
想真正能为企业解决问题，其中有“知”的部份，而更大的部份是“行”，行的部份是否在于企业内部中层和基层管理人员动起来；
如何能推动企业中层和基层人员行动起来?
有谁能多讲具体的一些案例?
而不是停留在策划阶段和理论阶段；
这个问题已经困拢多年，百思不得其解；:((?
想真正能为企业解决问题，其中有“知”的部份，而更大的部份是“行”，行的部份是否在于企业内部中层和基层管理人员动起来；
如何能推动企业中层和基层人员行动起来?
有谁能多讲具体的一些案例?
而不是停留在策划阶段和理论阶段；
这个问题已经困拢多年，百思不得其解；:((?
没有找到相关结果
已邀请:
RSS Feed
6 个回复
vistahz (威望:0) - 八年抗战,胜利了! 求生存，卖假证已经九年
赞同来自:
非常感谢您的回复，受益非浅！
请问以上统计数据是您工作中总结的还是在资料中看到的?