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请教一下,要不要辞工?

去年9月份来到这家公司,说来惭愧,做一个部门长,月薪也就5.5K,民营企业.
一个月前更新了简历,薪资要求8K,后面陆陆续续收到猎头,公司的面试邀请
四月底至今去了两家,一家在广州,去三次,一面到五面,五面后没有结果了.
今天去了一家,内资,整体的面谈过程也非常融洽,但公司的作息时间让我实在不理解,中午12点半上班,晚上10点半下班,什么情况...........
这些都不说,几次下来,我发现自己的表现似乎已经得到许多人的认可,要求的薪资也是匹配,那要不要辞工?在深圳,遍地的家电,电子,手机行业,大把的民企经常性招工,但我也清楚,这样的企业多半留不住人,做一个主管薪资也就5K左右。辞工再混到人才市场,跟这些小企业打太极实在累辛苦
不辞,这样朝三暮四,好像有损职业道德,对我的上司来讲,不公平.
听听大家的看法
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xjwd (威望:3) (山东 青岛) 电气或能源 经理 - 性格温和沉稳,做事认真负责,有很强的上进心和学习...

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高耗能,这样上班电费少好多

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发起人

jonn86
jonn86

11年企业质量管理,4年精益咨询

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