质量体系文件和公司内部文件的分类问题
刚刚接手这方面工作，文件级别真是让人头疼。
多谢大家指点，我的问题哈：
多谢大家指点，我的问题哈：
- 公司ISO9000体系中文件分四级，质量手册无疑是一级文件啦，各种控制程序是自然是2级，技术部的工艺操作、品管部的不合格品判定标准是三级，记录表单时四级——那么，人力资源部的绩效考核规定、工资管理规定应该是几级呢？2还是3？
- 另外，企业标准是几级？员工手册是几级？员工手册是一级吗？还是质量体系里一级文件只能有一个，就是公司质量手册呢？
- 公司所有的文件都应该在质量体系中囊括吗？内部受控文件和质量体系文件有什么关系呢？比如包含/被包含什么的
没有找到相关结果
已邀请:
RSS Feed
6 个回复
hjyangziyou (威望:0) (湖南 ) 汽车制造相关 工程师 - 质量管理体系审核
赞同来自:
刚接手的意思就是前任文控突然离职，我是工艺工程师的，然后某个领导不知道为什么，让我临时把文控这块兼职一下，帮忙弄一下新文件的编号和分发神马的，然后公司内审时发现这部分一团乱麻，于是乎。。。