我群的聊天记录-------管理杂谈
王二:中国的将来,还是要靠中国人自己开的民企的
李四:质量管理在中国还没到时候,连企业管理还没细化到现代企业管理的状态,学是学不出来的。
王二:中国人自己开的民企里出去的人,起码在中国的土地上的适应性是很强的
李四:企业管理,工商管理是交叉学科,也就是你学工商管理,其实是没有工商管理这门课程的,你学质量管理其实也是没有质量管理这门课的
张三:不过我们可以去外企学习其先进的管理知识,帮助本土企业
李四:你会学到什么战略,财务,人力资源等等,但偏偏没有企业管理
王二:工商管理,行政管理还有法学等10全专业,昨天网上就评论了是现行最尴尬的前十大专业
小妞:把这些合起来不就是企业管理了吗?
小子:我在外企学到的是普世价值观,自由,平等。有什么好的idea都可以表达,当然可能会得罪中国人,呵呵
李四:不是,这些是要素,但是要素需要整合起来,而不是加起来就是
我今天在回帖里,讲了我对中质协BB的看法。其实也是这样的,BB本身也是个交叉学科的产物。统计技术是其必要条件,而不是充分必要条件
但能培训的只是统计应用,不能培养的,如项目管理同样是个交叉学科,覆盖11个领域
小子二:你看现在大学里面教管理的教授 有几个有企业管理的实战经验
王二:我第一公司是台企,干生产,第二家公司还是台企,干技术,第三家港企还是干技术,第四家民企(江西老板)搞上了品质,从此,我就干上了这个既爱又不得不爱的质量行业了
小子一:现在企业老板进大学授课了,大学教授出去赚钱了
李四: W的提问:这里我有一个疑问。做2p检验的时候,用的2500件中的不良做比率还是抽50个样品中的不良做比率?如果是用的50个样品中的不良数算比率,可能因为样本数量少, ...
回答:我只做了50个样本的分析,我们的课题是解决客户端的问题,课题所关注点是冷焊的问题,把总数接近5000多只产品都破坏,谁也没这个胆量,公司也不会允许的,100只就用了一个failure analysis一天的工时,代价就已经很大了。而且2500只的他们自己也会分析,但这不是我所关注的,做课题的时候,最怕发现什么都想去解决,结果主攻方向没有资源去解决了,资源和时间对于项目来讲都是有限的,甚至是稀缺的。
我记得中质协的黑带课题答辩是不评审项目管理能力的,如果你是学中质协的BB,你肯定关注是统计技术应用。
但在实际工作中,这是必须的,特别是在有每个月都会有向领导层的汇报这样的监督机制,你汇报的内容,不但有进展的状况,有一半多的内容都是在汇报经济上的事情,你那花里胡哨的统计分析,领导层是没是时间看的,只知道结果就成,但经济上的,项目上的,他们可都明白得很,这才是你能不能通过评审的关键要素。我还没见过课题被终止了,是因为管理层发现这个课题的统计工具用错了。
汇报内容,有常见如cost performance index的现况,下一步的计划需要花费的预算,举个例子,你要做实验,需要打乱车间的正常生产,需要车间提前安排,产线,时间,用改进的原材料制作出的样品,需要单独的产品release的流程,不能直接出货,做实验所调动的人机料,都要有说法等。 你不把花费,预算说清楚了,领导层凭什么决定你的可以继续进行?就因为“顾客满意”四个字?如果你为了做课题,封存几万只,十几万成品长期无法出货,看你怎么处理?搞不好,公司直接让你走人,你绝对是无话可说。
这些在讲改进的教课书中是很难提到,但实际操作中又必须做好的事情,这不是说这些教科书就错了,而是任何一本教科书都有自己的主攻方向,即便朱兰手册也是明确在质量管理方面。
中国-钻石-灰尘(12794327) 11:53:23
这就是我的回帖,因此,我一直觉得,如果BB离开了其本身的土壤,还能真正干BB,就是忽悠。没那个土壤,出不了这样的植物
我记得我以前面试过一个从*元公司出来中质协的BB。他们公司对自己的供应链不具备整合能力,那么你怎么可能把2sigma的材料通过过程改进提高到5个sigma的成品?标准放宽了,还是内部消化了。
老A:本来就是洋货。都是那些搞咨询的,弄钱的搞出来的。
现在的领导,好大喜功,每年不弄点新玩意,如何向上级交差!
李四:本来是管理的活儿,非要搞成技术活儿,这路子都对不上,还啥BB。统计技术没工夫面试你,找个学统计专业的都不比BB的水平低。BB是能做BigY课题的项目经理,而不是技术员,研究员。
老A:也就是面子工程。中国有多少企业做6西格玛做的真正有实效,都不是为了装门面,提身价!
包括汽车行业的几个工具,对二三级供应商有用?劳民伤财?适得其反!
李四:质量管理在中国还没到时候,连企业管理还没细化到现代企业管理的状态,学是学不出来的。
王二:中国人自己开的民企里出去的人,起码在中国的土地上的适应性是很强的
李四:企业管理,工商管理是交叉学科,也就是你学工商管理,其实是没有工商管理这门课程的,你学质量管理其实也是没有质量管理这门课的
张三:不过我们可以去外企学习其先进的管理知识,帮助本土企业
李四:你会学到什么战略,财务,人力资源等等,但偏偏没有企业管理
王二:工商管理,行政管理还有法学等10全专业,昨天网上就评论了是现行最尴尬的前十大专业
小妞:把这些合起来不就是企业管理了吗?
小子:我在外企学到的是普世价值观,自由,平等。有什么好的idea都可以表达,当然可能会得罪中国人,呵呵
李四:不是,这些是要素,但是要素需要整合起来,而不是加起来就是
我今天在回帖里,讲了我对中质协BB的看法。其实也是这样的,BB本身也是个交叉学科的产物。统计技术是其必要条件,而不是充分必要条件
但能培训的只是统计应用,不能培养的,如项目管理同样是个交叉学科,覆盖11个领域
小子二:你看现在大学里面教管理的教授 有几个有企业管理的实战经验
王二:我第一公司是台企,干生产,第二家公司还是台企,干技术,第三家港企还是干技术,第四家民企(江西老板)搞上了品质,从此,我就干上了这个既爱又不得不爱的质量行业了
小子一:现在企业老板进大学授课了,大学教授出去赚钱了
李四: W的提问:这里我有一个疑问。做2p检验的时候,用的2500件中的不良做比率还是抽50个样品中的不良做比率?如果是用的50个样品中的不良数算比率,可能因为样本数量少, ...
回答:我只做了50个样本的分析,我们的课题是解决客户端的问题,课题所关注点是冷焊的问题,把总数接近5000多只产品都破坏,谁也没这个胆量,公司也不会允许的,100只就用了一个failure analysis一天的工时,代价就已经很大了。而且2500只的他们自己也会分析,但这不是我所关注的,做课题的时候,最怕发现什么都想去解决,结果主攻方向没有资源去解决了,资源和时间对于项目来讲都是有限的,甚至是稀缺的。
我记得中质协的黑带课题答辩是不评审项目管理能力的,如果你是学中质协的BB,你肯定关注是统计技术应用。
但在实际工作中,这是必须的,特别是在有每个月都会有向领导层的汇报这样的监督机制,你汇报的内容,不但有进展的状况,有一半多的内容都是在汇报经济上的事情,你那花里胡哨的统计分析,领导层是没是时间看的,只知道结果就成,但经济上的,项目上的,他们可都明白得很,这才是你能不能通过评审的关键要素。我还没见过课题被终止了,是因为管理层发现这个课题的统计工具用错了。
汇报内容,有常见如cost performance index的现况,下一步的计划需要花费的预算,举个例子,你要做实验,需要打乱车间的正常生产,需要车间提前安排,产线,时间,用改进的原材料制作出的样品,需要单独的产品release的流程,不能直接出货,做实验所调动的人机料,都要有说法等。 你不把花费,预算说清楚了,领导层凭什么决定你的可以继续进行?就因为“顾客满意”四个字?如果你为了做课题,封存几万只,十几万成品长期无法出货,看你怎么处理?搞不好,公司直接让你走人,你绝对是无话可说。
这些在讲改进的教课书中是很难提到,但实际操作中又必须做好的事情,这不是说这些教科书就错了,而是任何一本教科书都有自己的主攻方向,即便朱兰手册也是明确在质量管理方面。
中国-钻石-灰尘(12794327) 11:53:23
这就是我的回帖,因此,我一直觉得,如果BB离开了其本身的土壤,还能真正干BB,就是忽悠。没那个土壤,出不了这样的植物
我记得我以前面试过一个从*元公司出来中质协的BB。他们公司对自己的供应链不具备整合能力,那么你怎么可能把2sigma的材料通过过程改进提高到5个sigma的成品?标准放宽了,还是内部消化了。
老A:本来就是洋货。都是那些搞咨询的,弄钱的搞出来的。
现在的领导,好大喜功,每年不弄点新玩意,如何向上级交差!
李四:本来是管理的活儿,非要搞成技术活儿,这路子都对不上,还啥BB。统计技术没工夫面试你,找个学统计专业的都不比BB的水平低。BB是能做BigY课题的项目经理,而不是技术员,研究员。
老A:也就是面子工程。中国有多少企业做6西格玛做的真正有实效,都不是为了装门面,提身价!
包括汽车行业的几个工具,对二三级供应商有用?劳民伤财?适得其反!
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发哥与达叔 (威望:5) (福建 厦门) 汽车制造相关 主管 - 莫言勤思!多看少说!
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