除了西方人的思维方式，中国能否有自己的方式

最近忽然发现，所有导入ISO体系（或类似体系）有一定规模的组织似乎都变得分工僵硬，等级森严，每个人都如物一样被固化活动空间和模式，突然对深处其中的人（自己也是）感到有点可悲，及恐惧。难道除了西式的管理方式，就没有中国人自己的管理方式了吗？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？