公司人事形势异常复杂？？？如何应对和破解？？

我们这个公司老员工势力很盛，我是空降质量经理，没有根基。老板他爹跟我们一个办公室，经常跟我聊天，对我颇为满意。但是生产部长还有我的上司一个副总都想从我手中夺取权力，说实话那个分管质量的副总为人心眼小，我也不尊重他，最后的结果是他在公司会议上弹劾我，结果总经理说他直接领导我，这下好了。老板他爹经常给我打气让我要坚持到底，说生产部过几天来一个新领导，而那个副总都快70岁了，干不了几天了，我应该如何面对这个形势？？请大家讨论一下，帮忙出谋划策，多谢。