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我勒个去,在面试时/工作中,你委婉了吗?

本帖最后由 舞之小小精灵 于 2013-3-12 00:36 编辑

论坛闲逛突然发现很久前的这样一个热帖
测测你的职场成熟度
http://www.6sq.net/thread-132387-1-1.html
具体内容粘贴如下:
马莉,在一家很大的金融公司工作。一天老板起草了一份两页长的计划书。可是马莉认为这个计划很有可能增加成本、或者会引起客户和员工不满,总之不切实际,而且无法实施。你觉得马莉会怎样处理这件事情呢?

A.第二天早上,去老板的办公室,告诉他这个计划书不切实际,无法执行。

B.采取迂回的方式告诉老板自己对于计划书的看法,最终的决策还是由老板做。

C.暂时抛开自己的想法,按照老板的计划书执行,等到出现问题后再提出自己的想法和建议。

测试结果:

A.你的职场成熟度看来不是很高啊!你的举动在一开始就让老板有了防备之心。实际上,还会让老板感觉到你似乎不够资格管理这一切。给你的职场小建议是:当你对老板的决定有不同意见时,不要直接说出你不同意老板的意见,要知道你得这种表现会让老板觉得你在质疑他额度权威,本来你是好心建议,最后反而会让自己处于很尴尬的地位。

B.看来你已经是职场大虾了。你非常懂得用婉转的方式向你的上司去阐述你得观点。你深知,如何在照顾老板面子和实现自我价值上取得完美的平衡。相信你得职业道路也会走得比其他人都要轻松、顺畅的。

C.你已经在职场中有所历练了,但是,这样的做法不是最好的选择。要知道,老板不喜欢那些当面质疑他权威的人,但是也同样不喜欢自己的下属,老是以一副“事后诸葛亮”的形象出现。如果真的有更好的想法,建议你在仔细得想清楚以后,用一种婉转的方式向老板提出来。这样不仅照顾到了老板的面子,还让自己的想法得以实现,更加好的是,会让老板觉得你确实是在为公司的利益考虑,相信以后也会更加重用你的。
筒子们参与的积极性很高啊,就投票结果来说,答案B是呼声最高的,其次CA;为什么呢?原文回帖109楼,
在GOOGLE,你完全可以选A,
在民企,你只有选C,
在外企,建议选B,
A。C都是圣人,只有B才可以算普通人。

别期望太多的答案,量身定衣才是最完美的结果。

真的是这样一种情况吗?
个人选择:C 执行。22条军规的第一条:服从,第二条:不找借口,企业的核心竞争力是执行力。没问题的吧。。。百思不得其解,劳烦各位讲解下,3Q{V
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history123 (威望:18) (广东 东莞) 电子制造 工程师 - 质量管理及改善

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其实选择哪一个都没有错,关键看你跟的是什么样的老板。

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