请教

是这样的，我是一个200来人机械厂的质量经理，我打算去大公司面试质量工程师，他们面试时，也考不住我，他们用的理论和技能我也都会，只是面试没通过，请问大公司的质量部长们，我的工作经验是质量经理，大公司已给我面试机会，和他们大公司的部长懂得差不多，可能只是不精（虽不谦虚，但是事实情况），一个大公司面试没通过，于是我发邮件给人事，问他是什么原因（虚心请教。已便发现自己的短处，利于后期改善），但是那个大公司的人事说，我很优秀，但是他们找的事最合适的，而不是最优秀的。
我说了这么多的，主要是想说什么的：我在小公司的质量经理经验是不是不适合去大公司面试质量工程师，大公司人事感觉很合适，或是能力越强的越好，但是质量部部长是不是排斥能力强的人，说的直白点，是不是我面试失败的主要原因是，质量部长感觉我将来会对他产生威胁，所以没通过面试呢，还是说，我的确就是不适合！
如果真是那样的话，我是不是应该把简历改一改，把质量经理改为质量工程师。
求大公司的予以指教。