为使命而工作才是创建学习班组建设的基础
使命是一个企业存在的理由。由于使命感的缺失而最终毁掉的企业比比皆是:从美国的安然、安达信,到中国的爱多、秦池等,都曾经有过辉煌的利润增长,但他们最终破产了。企业也好、个人也好,没有使命犹如在大海航行没有灯塔的船,将无法成功航行。
学习型班组建设组织认为企业盈利是一种手段而不是使命,任何企业都应为社会创造某种价值。
“罗文精神”就是一种为使命而工作的体现,是敬业、服从、勤奋、勇敢、成功的象征。如果没有使命,团队和个人就失去了灵魂,没有灵魂的团队和个人将不可能成功。
其中,自我超越,强调“自我”。学习型班组建设更关注员工的“自主管理”,员工明确自己生命的价值,为
使命自动自发地、创造性地工作。为使命而工作,这是创建学习型http://www.qcds.cn的基础。
学习型班组建设组织认为企业盈利是一种手段而不是使命,任何企业都应为社会创造某种价值。
“罗文精神”就是一种为使命而工作的体现,是敬业、服从、勤奋、勇敢、成功的象征。如果没有使命,团队和个人就失去了灵魂,没有灵魂的团队和个人将不可能成功。
其中,自我超越,强调“自我”。学习型班组建设更关注员工的“自主管理”,员工明确自己生命的价值,为
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