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语言表达的成长历程

最近发现语言表达能力真的非常重要,尤其对于体系人员来说。

在最近的两家公司,分别因为主持了两次会议,受到高层领导的表扬,心里挺高兴的,和大家分享一下我的心得。

Ps:可能这些心得也比较肤浅,大家看看热闹就行,看门道的话我就答不上来了 ^_^

我的语言表达成长历程:

1.高中以前:胆量很小,很容易紧张,就不谈了......

2.高中时:有幸被选为班级班长,刚开始喊“起立、坐下”自己都紧张的不行,脸涨的红红的,但是喊着喊着自己胆量变大了,期间参加过学校的文艺表演(单/双人各一次),众人面前的紧张感逐渐变少。

3.大学时:刚进学校,我参加了很多类的要“上台”的活动,包括“讲”、“演”和“主持”,我记得那些个脸紧张到抽搐的时候,也记得一句话卡住好几遍才说顺的时候,但是到大四时,我基本不畏惧任何情况的“台子”。

4.工作后:进公司一个月不到,就开始给新员工讲课,然后还给管理层讲过课,后来主持公司各项会议,偶尔还代表公司和外部机构做介绍,不敢说自己做的有多好,但是不会出漏子。

经过这些段时间的成长,我也总结了各个情况下语言表达的一些要点:

1.在没有准备的情况下要求发言时,有几分钟想几分钟,然后立马记录下来,大的点就好,在讲的时候一定要慢慢慢,适当时看看记录。

备注:这个慢非常重要。慢一方面能够让自己有时间思考,另一方面也不容易口误。看看国家领导人的演讲,停顿时间多长啊。我们很多人把紧张表现出来就是因为慢不下来,反而越来越快,造成紧张、思路混乱,讲不出重点。

2.在有准备的情况下,那就一定要把你的素材做好,思路、条理清晰,用词适当且方便表达,这种情况下难度就不大,大不了读读就行了。

3.精神保持高度集中,注意在场的人的状况,有大人物Hold的时候就低调,没有人Hold的时候就自己要Hold了。

4.平时要多练习练习,总是要出状况的,晚出不如早出。

另外还要保持自信,据我所知,极少的人上“台”一点也不紧张,大多数人都是紧张的,大家都能理解,理解了就随意了,随意了就淡定了,淡定了就不紧张了......
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jenny0963 (威望:4) (上海 长宁) 机械制造 员工

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看到你写的,我才想起我买了这本书没看呢?买这本书,原是想看看有什么经验之谈可以分享给自己可爱的儿子。

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