接下来我该如何做........
一年又快结束了,算算在此家公司也苦干了快2年了。2年来职位未升,薪水未加(进公司时HR说是每年加2次工资)当然了遇到了不景气的时候,公司今年从年初到年尾就一直裁员,站在老板的立场确实也不容易了。但是还是能看到个别的人升职了,加薪了,虽然也只是一点点,心里还是不太平衡的。
凭心而论,2年来真的是拼命的努力工作,自己也看到了进步,但是因为没有站在领导亲信的那个团队,所以一直不被重视,反而自己部门的每次审核啊检查啊都是开我这里的问题,不值得提的小事都找出来说事。其它的地方再多也都不提。
现在真的很犹豫,不知道是该找领导谈谈明年升职加薪呢,还是默默的骑驴找马。(现在公司这个状况不知道谈升职加薪是否合适)说实话我是想稳定下来做个几年的,但这样的环境有时候想想又不想呆下去了。其实部门领导还是我以前领导的老婆,只是我从来私下里不会主动找她去交流,来的时候也答应她要长时间做的。现在不知道该如何是好了,大家帮我出出主意。
凭心而论,2年来真的是拼命的努力工作,自己也看到了进步,但是因为没有站在领导亲信的那个团队,所以一直不被重视,反而自己部门的每次审核啊检查啊都是开我这里的问题,不值得提的小事都找出来说事。其它的地方再多也都不提。
现在真的很犹豫,不知道是该找领导谈谈明年升职加薪呢,还是默默的骑驴找马。(现在公司这个状况不知道谈升职加薪是否合适)说实话我是想稳定下来做个几年的,但这样的环境有时候想想又不想呆下去了。其实部门领导还是我以前领导的老婆,只是我从来私下里不会主动找她去交流,来的时候也答应她要长时间做的。现在不知道该如何是好了,大家帮我出出主意。
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lwh2006 (威望:2) (福建 厦门) 电子制造 工程师
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