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困惑? 资深SQE or 新 Buyer

各位达人,
本人从事5年的SQE工作了,如果继续混下去的话,似乎只能是当个资深SQE了,我们公司目前的采购部Buyer缺人(很多人跳槽了),我不想等自己三四十岁时像对面的大姐一样还要经常出差去供应商的现场跑来跑去的,但是去Buyer的话目前没有什么新品开发了,最近一年都只是做些降成本的工作,不知道能学到多少东西?目前的计划是转去做采购后,以后可以往Souring 的更高阶段发展,这个比较不受年龄和性别的限制,不知道是不是这样? 请各位高人指点一二啊!
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我每个季度都有同事退休,但多半是美国人。他们的职业非常稳定。他们中很多人遵循的理念是:不变也是一种增长。中国的企业中动不动都是高级工程师,经理,副总,但道行不一定很深。 我的美国同事也许人家做到60岁可能还只是个技术员,可是人家在那个领域就是专家。所以,工程师这个名词是被中国给淡化了。就像我们一毕业,就给个工程师职位,那是听起来不错。在职场,我还是宁愿相信实力,资历,人脉。这种资历和实力,是要靠实际的历练和时间去沉淀的。而在现实职场中,我们往往持着一颗浮躁的心,容易被外界的环境诱惑,而到头来自己虽然挑战了不同的角色,可是沉淀的东西太少,而缺少这种沉淀,我们就算目前拿着不错的薪水,可是危机感与日俱增。

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