质量职业生涯的规划浅谈

职业生涯的规划是一个关系到人生走向的重要步骤，职业生涯应尽早规划，走上社会的2-3年内个人需明确大致规定发展的方向。否则，会对今后的发展产生模糊。
从事质量管理的人员，也需依据质量发展的趋势，及时规划质量工作的方向，例从职位由低到高，QC、QC领玉、QE、品质主管、品质副理/经理、品质总监；例从质量的工作方向，品管、体系、企业内的专职品管人员，企业外的（顾问公司）专职体系人员。
规划出每一个阶段的发展方向，脚蹋实地的努力和奋斗，相信一定会人生亮丽。