朋友去华为面试文员8轮面试，最终吐血放弃

朋友去华为面试文员，面试了8次最终录用，问的口干舌燥，口吐白沫，最终录用了，还是放弃了这家。
基本工资2800，综合大概4000多，但是如此的面试，不难看出华为的体制比较复杂，就简单的一个文员啊，有必要那么折腾?!
一般情况下，面试3次就算多的了，如果一个大企业的领导对识别一个文员还需要8次分别由不同的领导去面谈核实，从天文、地理、科学实证谈到中医、航空、通讯、网络、体育、财经的话是不是超级没有必要？那么我对他们识人、识才的能力有强大的质疑，要么就是无病呻吟，无事找事。
大家怎么看。