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如果你的主管的老婆是你的手下...

如题,我现在存在这样的问题,主管老婆是我手下,直接管理,但是,但是,这个女人不是很会做,上班时间经常性的离岗,不能很好的融合到下面的团队中,例如,搞5S,她经常不帮其他人的忙,一大扫卫生就不见人;下属一起工作的时候经常偷懒;经常请假,理由是想休息,而其他的检验员比她辛苦的多着,也没乱请假。。。。

考虑到主管的关系,我也是经常一边闭着眼睁着眼,为了不造成下属的抱怨和军心的不稳,我曾经和主管间接的反应了一下状况,主管也不怎么理。。。我认为有点怕老婆......


各位对于这样的人员该如何管理,指点指点呀~~~
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zy_leroy (威望:2) (广东 深圳) 机械制造 员工

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这样的企业,人情管理比事情管理优先

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