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工作难啊

公司建立已经好几年了,现在要导入9000体系,肯定会遇到很多困难,员工对以往工作已经形成固有思想,要想改变非常困难,特别领导级别的员工,更加难以沟通,说什么以前都是这么做的,一直没什么问题。
平时工作中也是,什么都是做好了就行,没什么流程,没什么质量意识。
想要去沟通,去培训,也不是几天就能改变的。
过来人能请教一下该如何处理类似问题?
非常感谢!
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栀夏 (威望:4) (江苏 苏州) 钢铁冶金 主管 - 品质是根本

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好好做,加油。。。。。

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