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持续改善之生产担当

论坛中较少看到有关生产部门在质量活动中须担当什么职能的讨论,前日有QE在抱怨品质部门发给生产部主管的月TOP3被生产主管退回。
以下是事件经过:
某月,质量统计数据显示产品综合直通率未达标,经工程分析定位在影响直通率的不良83.45%系生产作业员错误,如SMT虚焊、连锡;器件插反、插错、元件漏贴等一系列问题;作业分类不良参考附件。
品管在电子流中的要求为“制造主管须针对本月作业不良提交改善计划”
以下是生产主管的回复:
“TOP的意义就是将不良比较集中的问题点统计出来优先改善,如果笼统的“制造作业问题”、“SMT作业问题”,
那么一个星期累加的问题点数量,结果将永远显示TOP1、TOP2为制造问题、SMT问题,那改善将无从下手,或需要专
门的改善专案来执行,甚至会掩盖一些重要的其它问题点。”
私自和生产主管聊天时说到,他原来在LENONXX等作是只要是生产作业问题,首先是要工程从方法上防呆。。。
我就纳闷了,这持续改善真就和生产无关了?!


作业不良分类.JPG
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qyl0018 (威望:2) (浙江 宁波) 汽车制造相关 经理 - 项目管理、质量管理

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表面上看似这个生产主管在推卸责任,其实不然:生产主管说的没错,笼统的定义为制造作业问题,是无法解决问题的,LZ有没有进行5WHY分析,再对根本原因进行分析解决提出改善建议,防错防误法是非常有效的根本解决办法,大家如果真的想要解决问题又何必耿耿于怀呢。

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发起人

jenserlin
jenserlin

丰富的电子、电源行业生产、工艺、技术、质量管理经验

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