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请教:如何建立品质信用积分制度,体系的符合性与绩效挂钩?

请教:公司要求建立品质信用积分制度,体系的符合性与绩效挂钩。现在没有任何的思路,请有做过的,给点思路,没做过的,给点想法,谢谢!
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luxclucky (威望:0) (浙江 宁波) 机械制造 工程师

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体系的符合性一般企业不纳入考核的范畴,
理由:
体系符合性基本上是要通过审核来评估,
而审核是抽样的过程,具有很多不确定的因素,
如果用体系的符合性作为绩效考核之一,那么日后的审核实施将会出现很多状况~

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