您还没有绑定微信,更多功能请点击绑定

面对第四份工作

到新工司已三个多月了,刚来时,有人对我忠告,别多事,这个公司就这样。
前天我在产线终检发现有2台机器有问题,要求生产返修。生产昨天一天没修好,协调技术下来处理,技术踢皮球,就是不下来处 ,找领导,领导也没给个明确说法,我只能再去协调各部门。
生产线员工内部有斗争,别人做的机器,自己是不会去帮人修的。我也知道有人能返修好,就是给我忠告的那位。
临下班前生产组长将此问题通报生产副总,当时我不在,生产副总对他员工说这没问题,是我将机器搞坏的,不允许我碰机器。并协调员工返修。
今天上午说机器修好了,我去检验时,产线员工说不让我碰机器,这是生产副总吩咐的。
这是我从事质量工作十年来第一次遇到这种事。以前也因返工问题与产线有争议,但都能和平解决。
本公司是民营企业,内部山头林立,技术一家独大,员工NB哄哄,体系形同虚设,流程无人遵守,想怎么办就怎么办。本部门检验员非常不给力
对“好”的回答一定要点个"赞",回答者需要你的鼓励!
已邀请:

尊志之伤害 (威望:45) (浙江 绍兴) 机械制造 工程师 - 明心见性,直至本心。我,是一切的根源。

赞同来自:

哎 这种企业还没觉悟的话 该倒了吧!

4 个回复,游客无法查看回复,更多功能请登录注册

发起人

扫一扫微信订阅<6SQ每周精选>