新岗位的情况讨论

现新到了一家小公司做品质主管,人员不多,品质部只有7人,现有IQC工程师负责IQC的工作;QA暂未招到QE,现一直是由我直接负责,因QA只会看外观,功能测试及巡线都不会,所以天天都在车间教QA现场工操作,还要抽时间去做新产品导入及检验归范;前天副理拿了几个可控硅的底座让我交IQC测试(新供应商生产,首次交样,无工程资料,依照旧供应商资料进行测量),测量完有很多项目NG,副要求由IQC发给采购,由采购联络供方修正;这时我安排下去了,等IQC发后,副理临时通知,此部品暂不联络供方修正,现有新供应商免费给开了模,此时已下班,IQC工程师已走,担心采购看到很快会联络供方修正,故立即联络了采购:"接副理通知,此部品暂不联络供方修正,以免产生费用",发出时抄送给了IQC工程师,这工程师就很不友好的发出了一个指责上司的邮件并发给了采购,一看就想生气,打电话问题工程师,发这个邮件的目的是什么?结果很让我失望,他的态度很难让人接受竞然公开挑战上司,这事当然不能就这么算了,报告了上司,他在上司面前造谣生事,结果被录音揭穿,就在那说什么我针对他等.现在的情况上公司招工QE工资只有4K还不包吃,所以招不到人无法直接炒掉,所以请大家共同研讨处理方案.