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新入职,不适应,怎么办?

__终于跳槽成功,跳到一家500强,以前化工,转到食品,QA转到生产管理培训生(生产主管储备,一年后基本都会升值),被分到的这个部门算是这个公司里最老的部门,除操作工外平均年龄45岁吧,不知是我适应环境的能力差还是对他的企业文化氛围不赞同,都快两个月了始终找不到归属感,这个部门没有同龄人,每天都是单枪匹马独自战斗的样子,每天上班都跟上坟一样,心情也很糟,实在坚持不了就得辞职了(以前这个职位也有好多人来了没干几个月就辞职了)
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宁波质量新人 (威望:0) (浙江 宁波) 机械制造 员工 - 生产三年,品质4年

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兄弟,走有走得理由,留有留的原因。 凡是都有好的一面坏的一面。 只要自己想好了再去做就好了。

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